Comment faire du système de culture un objet concret d’étude, de décision et de progrès dans une recherche de réussite et de performance au regard des objectifs et enjeux ?
S’appuyant sur des situations professionnelles contextualisées, cet ouvrage propose d’aider les acteurs du changement en agriculture – qu’ils soient dans une posture de formation ou de décision – à s’approprier le concept de système de culture.
Celui-ci est appréhendé depuis son observation jusqu’à sa reconception, avec comme fil conducteur la compréhension des logiques sous-tendant les choix techniques.
Points forts
• Une approche qui donne à voir et à réfléchir sur des situations réelles pour aider à savoir agir en situation : sont ici privilégiés le terrain, les échanges avec les acteurs du territoire pour faire émerger des problématiques et y répondre en mobilisant outils et démarches adaptés.
• Des outils et démarches pour construire, capitaliser et organiser les savoirs liés à :
1) la prise de conscience des interactions entre systèmes de culture et territoire ;
2) l’analyse, la conduite et le fonctionnement des systèmes de culture ;
3) la (re)conception des systèmes de culture pour la production de modèles robustes et socialement acceptables.
• 3 parties, 3 chapitres par partie, à exploiter selon la progression proposée ou bien selon un itinéraire personnalisé adaptant et transférant les démarches proposées dans de nouvelles situations pour répondre à de nouvelles problématiques.
En complément
Un site compagnon pour étayer, approfondir certains points abordés dans l’ouvrage.
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